1、節約保潔人員的管理成本。員屬于員工，由保潔公司為其辦理社會保險提供工作服等勞保用品人員福利等。每月勞務支出由保潔公司提供專用發票。不用頻繁的去找保潔員，專業事情留給專業的人去做，留出時間做自己的事。

2、提高保潔的工作效率。保潔公司有科學的操作流程全面的培訓體系，共享保潔員必須經過系統專業的培訓才能分配上崗。除了技能，還對共享員工進行儀容儀表言談舉止等職業道德培訓服務。

3、提升公司形象、增加公司美譽度。一個經過專業保潔員服務過的工作環境干凈舒適，有穿戴整齊的工作服，彬彬有禮動作嫻熟的保潔員為公司提供服務，無形中會給公司帶來意想不到的收獲。

4、增加共享保潔員的收入。眾所周知保潔員都是一些年齡偏大沒有學歷的農民工或者無業人員，普通保潔員的工資一般在2000左右，共享保潔員每天可以為幾家公司服務多勞多得從而可以增加收入，是脫貧致富扶貧攻堅的不二選擇。

為了做好共享保潔員的服務，我們在銀川金鳳區、興慶區、西夏區及銀川開發區等商業集聚區設立了聯絡點，方便客戶。我們提出的小微企業共享保潔、辦公室共享保潔，讓保潔標準化，智能化，透明化，快捷化、物聯化、生態化、社群化！不僅方便客戶更有利于提高底層社會的收入。讓我們一起共享保潔新業態！